Crise de vocation des jeunes

Que vous soyez patron, salarié ou apprentis cet espace vous permet de témoigner de votre vécu dans le métier en toute objectivité

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Messagede la baule » Dim 28 Mai 2006 13:21

Oups Pfeidt, j'avais oublié... je voulias dire "BON " patron :wink: :) :D :lol:

Tatiana,
dis moi dans quels domaines c'est facile de progresser
juste comme cela parce que l'on a envie de progresser???
Ici je confirme, les stagiaires (+18ans) finissent a 22h et ont Sa & Di ou Di & Lu de congés... (et son remunérés hors convention!) c'est comme cela aussi que l'on donne envie!
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Messagede Tatiana » Lun 29 Mai 2006 13:23

J'ai pas dit que c'étais facile de progresser, j'ai dit qu'ailleurs c'est possible de travailler sans y sacrifier sa vie privée, sa santé, son budget...

Pour tes stagiaires, j'espère qu'ils savent leurs chance :wink:
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Messagede francis dubé » Lun 29 Mai 2006 18:09

Tatiana a écrit:j'ai dit qu'ailleurs c'est possible de travailler sans y sacrifier sa vie privée, sa santé, son budget...


Alors fait surtout pas "PATRON" :D
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Messagede Tatiana » Lun 29 Mai 2006 19:42

mouais...

Pas facile de s'en sortir. Salarié tu te sacrifie pour un salaire, au moins quand t'es patron tu créé quelques choses qui te plait, non ? Vous aller pas me dire qu'il n'y a pas d'avantage à être patron quand même. Je sais qu'il y a beaucoup d'inconvénient quand même.

Mais à choisir :roll: Je voulais dire EN TANT QUE SALARIE il y a moyen de ne pas se sacrifier autant dans d'autre milieu. PATRON, on se sacrifie c'est sur, mais il y a des compensations.

J'ai bon là ? :?
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Messagede fdruel » Lun 29 Mai 2006 20:04

Tatiana a écrit:J'ai bon là ? :?


Le problème n'est pas "d'avoir bon" mais de se sentir bien dans sa peau.

Je le dis souvent mais j'aime bien cette formule et elle s'adapte très bien à cette discussion, je pense : "dans la vie, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise décision, il y a des choix à assumer".

Donc l'important n'est pas de savoir si c'est "mieux" d'être patron ou salarié... mais de savoir où on sera mieux dans sa peau et d'en assumer les conséquences. Salarié et patron : chaque position a des avantages et des inconvénients. La mise en persective t'appartient et toi seule peut donner du sens à ton choix.

Une fois ce choix fait totalement et en conscience, alors la voie du bonheur s'ouvre devant toi.

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Messagede Tatiana » Lun 29 Mai 2006 20:24

fdruel a écrit:Une fois ce choix fait totalement et en conscience, alors la voie du bonheur s'ouvre devant toi.
F


Quelle belle philosophie maître druel :) C'est très zen comme pensée et ça ressemble assez au principe de vie vers lequel je m'efforce d'aller.
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l'assiette du voisin.

Messagede albert... » Mar 30 Mai 2006 13:42

... mais ce que n'a pas dit le Vénérable Maître Druel, c'est que "Choisir, c'est se priver"...
En effet faire un choix professionnel, c'est comme sur la carte au restau, c'est se priver de tout le reste...
alors, et surtout si on a pris le menu, on n'a pas le droit de se plaindre en regardant dans l'assiette du voisin.
albert...
 

Messagede Tatiana » Mar 30 Mai 2006 13:54

On peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre et le C.. de la crémière !
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Messagede fdruel » Mar 30 Mai 2006 16:01

choisir c'est se priver en effet, mais c'est aussi une manière efficace d'aller de l'avant, voire de vivre tout court car la vie est une suite de choix.

Parce que, faire des non choix n'est au mieux que faire du sur place et au pire cela revient à "rechercher l'optimum", ce qui est horrible. Ou bien c'est se transformer en âne de Buridan, ce qui est suicidaire...

ne pas faire de choix (ou refuser d'en faire) revient à se considérer comme un ballot de paille sur l'océan, ce qui est peu enviable.

Certains disent parfois : il vaut mieux une mauvaise décision qu'une bonne hésitation. c'est assez cru mais c'est plutot efficace.



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Messagede Invité » Mar 30 Mai 2006 21:00

Mon cher Druel je ne fais pas l'apologie du Non-Choix bien au contraire, car je suis de ceux qui estiment qu'il faut prendre ses décisions et assumer...Je voulais juste par périphrases métaphores et délicatesses interposées, souligner qu'il faut être conscient que les choix imposent forcément des sacrifices, que c'est la règle du jeu pour avancer et que, adultes informés, éclairés et consentants on n'a pas le droit parce qu'on aurait fait un choix se revèlant insastisfaisant, de se plaindre de geindre sur son sort, d'envier le sort qu'on aurait du avoir si... ou de lorgner sur le sort du voisin...me fais bien comprendre?
La règle (du choix entr'autre) étant connu d'avance ses inconvénients (connus d'avance) doivent faire partie de la stratégie. Pour être clair: j'ai fait tel choix et c'est mon plan A, si ce choix s'avère insatisfaisant, quel est mon plan B ?
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Messagede Miapine » Mar 30 Mai 2006 21:48

Le choix dans le non-choix, l'action dans l'inaction... le principe du bambou qui se penche quand le chêne se déracine.

Ce sont les base des techniques psychocorporel dont le Tai Chi Ch'uan "mere des dix milles arts martiaux" est le sommet ultime.

En osant lacher prise on atteint le wu-chi, notre état naturel, notre simplicité , et là plus de voisins, plus de jalousie, plus d'insatisfaction, pas de sacrifices...

Celui qui sait se satisfaire aura toujours le nécessaire, le sage ne rencontre pas de difficultés, il vit dans la conscience des difficultés et n'en souffre pas. "maitre Yoda ou Lao Tseu"
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Messagede Tatiana » Mer 31 Mai 2006 21:03

Je pense que peu de personne font des choix en toute conscience, sinon le monde serait différent. On s'abrite derrière des excuses : je suis obligé, je ne suis pas assez forte, que va t on dire de moi...

Pour revenir au sujet, c'est incroyable le nombre de personne que je connais qui ne se plaisent pas dans leur travail, qui veulent le quitter et ne le font jamais. Je suis d'accord qu'il y a le chomage, la mauvaise conjoncture, les enfants, le credit sur la nouvelle bagnole... mais n'es ce pas des excuses également? On peut chercher un autre travail en restant dans l'ancien. Bien sur on prends le risque de ne pas se faire garder dans le nouveaux poste.

Le probleme de fond c'est que personne ne veut plus prendre de risque.
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Messagede francis dubé » Jeu 01 Juin 2006 00:35

Tatiana a écrit:Le probleme de fond c'est que personne ne veut plus prendre de risque.


je tempérerais en disant plus grand monde plutot que personne. Le mal français dans sa splendeur :roll:
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Messagede Miapine » Jeu 01 Juin 2006 07:52

320 000 Créations ou reprise d'entreprises en 2005 t'appelle ça peu de personnes toi ? Sachant que 5 ans plus tard plus de 50 % auront mis la clef sous la porte ...

..."le chomage, la mauvaise conjoncture, les enfants, le credit sur la nouvelle bagnole"...

C'est vrai que en plus ça te permet de devenir copain avec une catégorie socio-pro que l'on connait mal... les huissiers de justice.
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Messagede la baule » Jeu 01 Juin 2006 12:00

Le probleme c'est de vouloir tout tout de suite...

Soyez patient et prenez le temps d'apprendre (on est apprentis a vie!)

tu es en recherche Tatiana si j'ai bien compris...
que t'attend tu a trouver?

au plaisir
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Messagede Invité » Jeu 01 Juin 2006 15:59

Tatiana frappe à la porte et demande la lumière...

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Messagede Tatiana » Jeu 01 Juin 2006 17:08

Je frappe au porte et verrais bien dans celle qui s'ouvre celle qui s'approche au plus de mon idéal professionnel.

Je ne veux pas tout tout de suite, je ne m'attends pas à avoir un job palpitant super bien payé tout de suite. Je ne veux pas la lumière, mais offrez moi une chandelle pour avancer !
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Messagede Miapine » Jeu 01 Juin 2006 17:12

La chandelle est en toi ...
Il faut mettre en adéquation tes envies et tes possibilités avec les emplois visés.
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Messagede Tatiana » Jeu 01 Juin 2006 17:23

Je m'y efforce
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Messagede Albert » Jeu 01 Juin 2006 17:55

Alors Tatiana? quelles actions as tu entreprises depuis que notre paternel forum t'inondes de ses bons conseils?
Albert.
"Se taire pour ne pas parler et parler pour ne rien dire sont les 2 principes majeurs auxquels devraient obéir ceux qui feraient pas mal de la fermer avant de l'ouvrir. (Pierre Dac)"
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